신천초 공모교장평가 안내 |
1. 학교공모교장평가관리위원회 구성 및 운영
평가관리 위원 | 직 | 직위 | 역 할 |
황00 | 위원장 | 학교운영위원회위원 | ◇ 공모교장 평가 계획 수립 및 운영 전반 업무 담당 ◇ 공모교장 평가 자료 수집, 실사 및 보고서 작성 |
이00 | 위원 | 000회 회장 | |
이00 | 위원 | 학교운영위원회 위원 | |
박00 | 위원 | 00부장 | |
정00 | 위원 | 00부장 |
2. 교장 평가의 세부 일정
구 분 | 추 진 내 용 | 일 정 | 비 고 | |
준비 | 조직 | ･공모교장 평가관리위원회 구성 | 2019. 4. 19.(금) | |
계획 | ･공모교장 평가 계획 수립 ･교직원 연수 실시 | 2019. 4. 19.(금) | | |
평가 시행 | 학교 | ･영역별 평가 내용 숙지 ･공모교장 자기평가서 및 평가자료 제출 ･평가관리위원회 자체 평가 실시 ･학교 자체평가 보고서 작성 | 2019. 4 19.(금) ~ 5. 2.(목) | |
현장방문 | ･제출된 보고서 ･면담 및 관찰을 통한 평가 | | 평가단 | |
결과 처리 | 평가결과 | ･학교 자체평가 보고서 제출 | 2019. 5. 3.(금) | |
평가 반영 | ･자체 평가 및 현장방문평가 결과 반영 | 평가 완료 이후 | 학교장 | |
3. 평가의 방법
구분 | 평가의 방법 |
자체 평가 | ･ 공모교장으로 재직기간까지 평가 영역별로 학교경영계획 이행여부를 정리한 보고서와 자기 평가서 등을 교장평가관리위원회에서 평가 (※ 제출된 자기평가서 및 관련 자료를 평가단의 평가 자료로 활용하여 서류평가 실시) |
교원능력개발평가 만족도 조사 | ･교원능력개발평가 교사, 학부모 만족도 결과를 바탕으로 평가 |
결과처리보고 및 평가반영 | ･공모교장 학교자체평가 보고서 제출 ･심사단 현장평가 후 평가결과를 바탕으로 학교경영에 반영 |
4. 평가 영역 및 평정 방법
구 분 | 평가 영역 | 평가 척도 | ||||
매우우수 | 우수 | 보통 | 미흡 | 매우미흡 | ||
직무수행 및 학교경영실적 (70점) | 1. 참여와 소통의 자치 공동체(20점) | 20 | 16 | 12 | 8 | 4 |
2. 존중과 배려의 생활 공동체(20점) | 20 | 16 | 12 | 8 | 4 | |
3. 개방과 협력의 학습 공동체(10점) | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | |
4. 창의적 교육과정 운영지원(15점) | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 | |
5. 경영지원(5점) | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
교육성과 및 만족도(30점) | 6. 교육성과(10점) | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 |
7. 만족도(20점) | 20 | 17 | 14 | 11 | 8 | |
